Pertemuan 9

TRAINING AND DEVELOPMENT

Pelatihan dan pengembangan karyawan.

Dilakukan pelatihan untuk memenuhi kebutuhan saat ini.

1.  Orientasi karyawan
2. Training
3. Development (pengembangan)

Dilakukan pelatihan agar membuat orang yang baru datang itu merasa nyaman dan welcome dan membantu.

Training dan development.

Tujuan: 

Untuk memperbaiki efektifitas kerja untuk mencapai hasil-haisl kerja yang telah diteteapkan.

Dengan melakukan: 

• Training pelatihan : memperbaiki penguasaan ketrampilan dan pelaksaan pekerjaan
• Pengembangan : peningkatan kemampuan secara lebih luas , sikap dan kepribadiaan.